El programa busca atraer talento femenino para especializarse en áreas relacionadas con la industria y acercar la minería del futuro a las nuevas generaciones.
“En Codelco estamos convencidos de que la diversidad apalanca la transformación cultural que estamos viviendo. Este tipo de iniciativas, como Inspira, aporta a estos objetivos, ya que fomentan la atracción temprana de estudiantes de carreras ligadas a la minería, y el desarrollo de las competencias de liderazgo de las y los tutores. Además, incentiva que en el país más mujeres vean en la minería una opción real y atractiva para desarrollar sus carreras”, destacó el vicepresidente de Recursos Humanos de la Corporación, Marcelo Álvarez.
Sin lugar a dudas, los tres años de trayectoria de la iniciativa ya empiezan a mostrar sus primeros frutos: 11 ex participantes de Inspira ya son parte del Programa de Graduados y 20 están realizando hoy día su práctica profesional en la compañía.
Se trata de la tercera versión de la iniciativa, este año participan más de 190 alumnas de distintas universidades del país y postularon más de 800 estudiantes. Inspira Codelco es un programa de atracción temprana destinado a alumnas de carreras universitarias ligadas a la industria minera. La iniciativa se desarrolla a través de un programa de networking entre tutores de Codelco y las jóvenes.
Cabe destacar que también se complementa con talleres de crecimiento profesional que potencian la construcción de redes y el aumento del conocimiento sobre la Corporación y la industria minera. A través de una aplicación, las estudiantes hacen match con los tutores de Codelco, según sus intereses personales y, tras la conformación de duplas o tríadas, empieza un proceso de vinculación y acercamiento. Como resultado, se realizan tres encuentros online sobre desarrollo de carrera y crecimiento profesional.
