En una negociación caracterizada por el diálogo, la empresa valoró la disposición de los dirigentes sindicales y los trabajadores durante el proceso, cuyo acuerdo de cierre reconoce el compromiso individual y colectivo y sustenta los desafíos futuros de la división.
En el marco de la negociación colectiva reglada que se inició el pasado 12 de octubre, el Sindicato de Trabajadores de División Ministro Hales aprobó con un 69% la oferta anticipada de la administración.
El gerente general de la división, Francisco Balsebre, valoró el acuerdo, ya que asegura una relación colaborativa y de trabajo conjunto por los próximos años. “Este es un ejemplo del compromiso de nuestros trabajadores y trabajadoras y de la voluntad de diálogo de la dirigencia sindical, poniendo como foco central el proceso de transformación que vive Codelco y el propósito de seguir aportando a Chile, a través de un negocio competitivo, rentable y sustentable para el futuro”.
Las condiciones de cierre consideran un contrato colectivo que tendrá una vigencia de 36 meses, 0% de reajuste, bono por término de negociación (BTN) de $ 5.000.000, además de beneficios asociados a metas productivas e incentivos variables que reconocen y promueven el aporte de los(as) trabajadores(as) al negocio.
La Corporación y la División Ministro Hales valoran el acuerdo y el ánimo de diálogo que prevaleció para lograr un contrato responsable, que reconoce el esfuerzo y compromiso de nuestros trabajadores(as), cuida el futuro de la empresa y sustenta el aporte de excedentes al país.
