noviembre 27, 2021 7:58 pm

Brindan curso de Procesamiento de Minerales del Cobre a 32 alumnas de secundaria

A través de la iniciativa, FLSmidth busca incentivar la participación laboral femenina en el sector minero.

“Se trata de un curso introductorio que explica todas las etapas del procesamiento de minerales del cobre, es decir, desde que el cobre está en la roca hasta lo que es un cátodo y cómo se comercializa en el mercado, además de enseñarles cómo participan nuestros equipos en todo el proceso minero”, dijo Daniela Musalem, vicepresidente de Recursos Humanos para Sudamérica de FLSmidth.

La capacitación “Procesamiento de Minerales del Cobre” brindada por FLSmidth está dirigida a un grupo de 32 alumnas de 4to año de educación secundaria del Liceo de Salamanca, en la Región de Coquimbo.

La ceremonia de lanzamiento contó con la participación de autoridades de la comunidad educativa, ejecutivos de la empresa, representantes del municipio, padres y apoderados, la compañía entregó dispositivos Tablets con los contenidos del plan de estudio a las alumnas participantes. 

En el corto plazo, el propósito es que las jóvenes deseen realizar su práctica profesional en FLSmidth, mientras que a mediano-largo plazo la meta es que continúen una carrera técnica o profesional relacionada con la minería.

“Una de las alumnas que participó en este programa realizado anteriormente en Santiago, ingresó a la USACH a estudiar Ingeniería en Minas. Este es el tipo de impacto que queremos seguir generando”, aseguró Daniela Musalem.

Según los últimos datos publicados por el Consejo Nacional de Educación el total de mujeres matriculadas al año 2020 en carreras técnicas vinculadas a la minería corresponde a 16.113, lo que equivale al 19% del total de estudiantes matriculados.

Ante la necesidad de incrementar la participación femenina en las operaciones mineras y entregar competencias que promuevan la diversidad de género, la empresa busca marcar una diferencia sustancial desde la educación temprana.

Cabe destacar que la oferta actual de planes de capacitación suele estar dirigida a personas que ya egresaron tanto de institutos profesionales como de centros educacionales técnicos. 

Las estudiantes se mostraron orgullosas de participar:  “Me siento muy contenta de haber sido seleccionada en este programa, porque es mi primer acercamiento con el mundo de la minería y me gustaría aprender más sobre ella. Agradezco a FLSmidth por este curso, ya que nos incentiva a integrarnos al mundo del trabajo desde nuestra etapa escolar. Como mujer también me interesa tener una profesión relacionada con la minería y poder aportar al país con mis conocimientos y habilidades adquiridas”, comentó una de las alumnas participantes de la iniciativa.

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