diciembre 6, 2021 8:47 pm

6 beneficios de la digitalización para la seguridad en el trabajo

El sector de la construcción cuenta con los recursos necesarios para alcanzar las metas de baja accidentabilidad.

“Hoy las herramientas digitales son decisivas para implantar con éxito un programa de seguridad en el trabajo, porque facilitan los procedimientos administrativos y ponen el foco en lo importante: cómo mejorar para que las tasas de accidentalidad se sigan reduciendo”, explicó Luis Herrera, director de Ventas para América Latina de Procore.

Las cifras reveladas por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y la Mutual de Seguridad indicaron que  durante  2020 el sector de la construcción presentó una tasa de accidentabilidad de 2,63. A pesar de haber estado por debajo del promedio proyectado (que era de 2,94) todo indica que esos números deben seguir disminuyendo año tras año. 

Con el fin de cumplir este objetivo, las plataformas digitales ofrecen mejorar la gestión e implementación de programas de seguridad para sus empleados. 

Procore, una empresa dedicada al software de gestión para la construcción, destaca los siguientes beneficios: 

1. Acreditación con terceros: Permite la mejora continua y facilita los procesos de acreditación con terceros. Además, la seguridad del trabajador es un aspecto que afecta la confianza del cliente con la empresa.

2. Control sin necesidad de estar en obra: Permite llevar a cabo una auditoría remota de la correcta implementación del sistema de seguridad de cada empresa, sin hacer presencia en la obra, gracias a todos los datos registrados en la plataforma (indicadores y anomalías).

3. Nuevas formas de evidenciar y resolver problemas: El envío de alertas de seguridad se realiza de manera instantánea a través de la plataforma. Se puede cargar una foto para explicar el inconveniente y la solicitud llega directamente al encargado de darle solución. Esto mejora los tiempos de respuesta y minimiza las posibilidades de que ocurra un siniestro.

4. Redirección ágil de la estrategia de seguridad: Cuando se deben realizar modificaciones a la política, hay un ahorro importante en todo el papeleo y aprobaciones necesarias para que salga a flote. Un ejemplo de ello fue la implementación de estrategias de bioseguridad para seguir trabajando en medio de la pandemia por Covid-19. Gracias a los datos registrados en las plataformas, las empresas conocían exactamente el número de trabajadores por zonas para realizar los cálculos de aforo, el número de equipos de protección individual y los elementos necesarios para la limpieza y desinfección. 

5. Menos labores administrativas: Liberar al personal de extenuantes labores administrativas les permite analizar los datos recogidos en la plataforma para reconocer cuáles actividades generan mayores tasas de accidentalidad, para poner en marcha acciones correctivas.

6. Comunicación más fluida obra- oficina: Conectar a todo el personal a través de una plataforma digital permite que la información fluya y que cada uno esté más consciente de lo que debe hacer para proteger su seguridad en el trabajo. Además, el personal que trabaja en la obra y el personal que trabaja en la oficina tiene acceso a la misma documentación. Esto facilita la inspección y la siguiente retroalimentación. 

Share on linkedin
LinkedIn
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

EDICIÓN DIGITAL ACTUAL

INDICADORES ECONÓMICOS

Lunes 6 de Diciembre de 2021
  • UF: $30.842,37
  • Dólar: $837,69
  • Euro: $947,29
  • IPC: 1,30%
  • UTM: $54.171,00
  • Libra de Cobre: 4,35

SUSCRIBIRSE

NUESTRAS REDES SOCIALES